為全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)管理干部的工作業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)考評(píng)考查工作的常態(tài)化、制度化,8月3日,三門峽市城管局在中級(jí)人民法院一樓會(huì)議室,召開2016年上半年述職述廉考評(píng)大會(huì), 22名局副科級(jí)以上干部及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉發(fā)言。

會(huì)議宣讀了《三門峽市城市管理綜合執(zhí)法局副科級(jí)以上干部及部門負(fù)責(zé)人2016年上半年述職述廉考評(píng)工作方案》。市紀(jì)檢委第高度評(píng)價(jià)了市城管局此次召開的述職述廉會(huì)議并從廉潔從業(yè)方面提出四點(diǎn)要求:一要以身作則、敢于擔(dān)當(dāng),自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),提高黨性素養(yǎng),處處起到模范帶頭作用,履行好崗位職責(zé)。二要嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從業(yè),常懷警醒之心,筑牢思想防線。三要嚴(yán)管紀(jì)律,帶好隊(duì)伍,做好基層工作的負(fù)責(zé)人,落實(shí)好一崗雙責(zé),履行起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。四要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇創(chuàng)佳績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),協(xié)作意識(shí),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和信任。

此次述職述廉考評(píng)會(huì)不僅闡述了開展述職述廉的目的和意義,而且強(qiáng)調(diào)了考評(píng)會(huì)更是“嚴(yán)禁店外經(jīng)營專項(xiàng)整治行動(dòng)”第二階段的動(dòng)員會(huì)。強(qiáng)調(diào)打贏嚴(yán)禁店外經(jīng)營專項(xiàng)整治行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的三個(gè)有利于:一是有利于城市管理部門形象的提升。二是有利于城管隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。三是有利于每個(gè)干部職工的個(gè)人成長和進(jìn)步。

會(huì)上,22名副科級(jí)以上干部及部門負(fù)責(zé)人分別從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,進(jìn)行了個(gè)人述職述廉發(fā)言,總結(jié)了上半年的工作情況,查找了工作中存在的不足以及制定了下一步的整改方案。