日前,焦作市園林局成立創(chuàng)建文明單位活動辦公室,明確人員和責任,積極創(chuàng)建市級文明單位。

焦作市園林局精神文明建設工作領導小組,由黨委書記趙紅兵擔任組長,局長劉學鋒擔任常務組長,負責日常工作,其他領導擔任副組長。創(chuàng)建文明單位設辦公室,辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、材料檔案組、宣傳活動組、督導組等。各組設組長、副組長,明確了工作職責。

該局印發(fā)的《關(guān)于成立園林局文明單位創(chuàng)建活動辦公室的通知》(焦園發(fā)【2016】18)就創(chuàng)建活動提出明確要求:一是切實加強領導,精心實施。各科室、各單位要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容,擺上議事日程。形成一把手負總責、分管領導具體抓、干部職工共同參與的創(chuàng)建機制,確保創(chuàng)建工作扎實開展。二是統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多,覆蓋面廣,各科室、各單位要積極配合創(chuàng)建辦的工作。對照《文明單位測評體系》,做好各自工作,積極主動參與創(chuàng)建活動,及時想創(chuàng)建辦提供相關(guān)材料、檔案。要把創(chuàng)建活動與深入學習實踐社會主義核心價值觀,大力加強思想道德建設相結(jié)合,與本科室、本單位的具體工作相結(jié)合,有機滲透,互動促進。三是創(chuàng)建辦定期召開碰頭會,匯報各組進展情況,研究解決存在問題。四是各小組要切實負起責任,在創(chuàng)建辦主任領導下積極開展工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào),各司其責,分工合作,把各項活動落到實處,確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。