為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建工作的主體責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,根據(jù)市委和市直機(jī)關(guān)工委的部署,按照局《2016年度局直屬單位黨組織書記述職評議考核工作方案》要求,鄭州市園林局于2017年1月17日上午,在局二樓會(huì)議室召開了黨組織書記述職評議考核會(huì)議,局屬18個(gè)二級單位的黨組織書記、機(jī)關(guān)黨委委員、部分黨員和群眾代表參加了會(huì)議。

此次述職評議考核工作,從方案制定到組織實(shí)施,局機(jī)關(guān)黨委始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求,一是在述職內(nèi)容上,重點(diǎn)圍繞黨組織書記履行落實(shí)、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督、管理五個(gè)方面的責(zé)任;貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省十次黨代會(huì)、市十一次黨代會(huì)精神;抓黨員日常學(xué)習(xí)教育,組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況;抓好基層黨組織按時(shí)換屆、黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查、違法違紀(jì)黨員清理、黨員干部日常學(xué)習(xí)教育等5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù);在職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、“基層黨建提升年”、基層黨組織“分類定級 晉位升級”等3個(gè)專題活動(dòng)的推進(jìn)情況;二是采取會(huì)議述職方式,在聽取述職、現(xiàn)場提問的基礎(chǔ)上,組織黨員進(jìn)行滿意度測評,同時(shí)結(jié)合平時(shí)工作,力求將問題找準(zhǔn)、工作考實(shí);三是在結(jié)果運(yùn)用上,評議情況將作為黨內(nèi)評先評優(yōu)及評價(jià)黨組織書記履職盡責(zé)的重要依據(jù),作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行抓黨建責(zé)任的重要參考。

會(huì)上,鄭州市綠化工程管理處、鄭州市綠文廣場管理中心、鄭州市鄭開大道綠化管理處、鄭州市環(huán)道綠化管理處、鄭州市世紀(jì)游樂園、河南省工人文化宮、鄭州植物園7家單位的黨組織書記進(jìn)行了述職,機(jī)關(guān)黨委逐一向述職的人員進(jìn)行了現(xiàn)場提問,與會(huì)人員對局屬單位的黨組織書記進(jìn)行了民主測評。

會(huì)議指出:黨組織書記述職考核評議的意義在于:一是樹理想,把宗旨意識刻印在每個(gè)黨組織書記的腦海中;二是守規(guī)矩,堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的要求,強(qiáng)化班子成員廉潔自律、率先垂范。三是自身硬,黨組織書記要從自身做起,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

對今年的工作,會(huì)議要求:一是隊(duì)伍保障。要加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),特別要選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)干部;二是經(jīng)費(fèi)保障。各級黨組織要把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算,保障基層黨建工作有效開展。三是制度保障。以落實(shí)“4+4+2”黨建制度體系為抓手,完善黨建的各項(xiàng)制度;四是陣地保障。每個(gè)基層組織都要按標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)一步建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室,利用網(wǎng)站和微信平臺等載體宣傳黨建工作,拓展黨建工作的深度和廣度。