鄭州市住房公積金管理中心百花路辦事大廳現有干部職工31名,女職工占比74%。近年來,百花路辦事大廳充分發揮女職工的重要作用,不斷提高全體職工的工作能力和服務水平,成效顯著。2016年3月,百花路辦事大廳榮獲河南省五一巾幗標兵崗榮譽稱號。

努力提高服務意識。百花路大廳始終秉承規范、高效、務實、為民的服務理念,通過長期開展服務之星、服務標兵評選活動,有效調動全體職工工作熱情,不斷提高服務意識,真正做到從群眾的角度看問題,切實為群眾辦實事、辦好事,贏得群眾好評。其中,大廳多名女職工先后受到辦事群眾的口頭和書信褒獎。

不斷提升職工素養。職工的工作技能和綜合素養是窗口單位工作的基礎。百花路大廳以創建五一巾幗標兵崗活動開展為契機,以參加綠城公仆杯和崗位練兵活動為手段,致力于營造比、學、趕、幫、超的學習環境,不斷夯實職工的工作技能和綜合能力,服務能力和水平得到持續提升。

始終注重團隊建設。一支強有力的團隊,是工作得以有效開展的有力保障。百花路大廳始終注重培養團隊凝聚力,努力營造積極向上的工作氛圍。大廳負責同志和黨員干部在工作中能夠以身作則、沖在一線,充分發揮表率作用,為職工樹立了榜樣,為整個團隊的團結奮進起到了引領作用。