隨著中秋佳節(jié)和國(guó)慶長(zhǎng)假即將來(lái)臨,為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利,提前化解勞資雙方因薪酬待遇問(wèn)題而產(chǎn)生的各種矛盾。9月14日,鹿邑縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)張耀華帶領(lǐng)建筑管理股全體人員深入鹿邑在建企業(yè),調(diào)查農(nóng)民工工資發(fā)放情況。

此次檢查的主要內(nèi)容是各用人單位按照規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況,執(zhí)行最低工資的情況以及支付加班工資的情況,用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況,通過(guò)采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看工資發(fā)放花名冊(cè)和財(cái)務(wù)票據(jù)、隨機(jī)抽查農(nóng)民工本人等方式,全方位了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況。