根據(jù)周口市委組織部的的部署和要求，為進一步嚴肅組織人事紀律、整治選人用人不正之風，市住房公積金管理中心開展選人用人警示教育活動。1月30日，市住房公積金管理中心召開了警示教育活動動員大會。

  會上，中心主任陳英杰宣讀了《市住房公積金管理中心集中開展選人用人警示教育活動的實施意見》，并作動員講話。她要求全體黨員干部要深刻認識當前開展警示教育活動的重要意義，切實增強責任意識，把思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，以警示教育學習為契機，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，為全市住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。就開展好此次警示活動，她強調(diào)要抓好三個關鍵環(huán)節(jié)：第一、統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要進一步統(tǒng)一思想，切實增強搞好警示教育活動、匡正選人用人風氣的責任感和緊迫感，認真進行總結分析，找出用人上不正之風的思想根源，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；第二、認真組織，積極參與。各單位要結合工作實際，組織學習動員，做到人員、內(nèi)容、學習時間、組織到位，有筆記、有發(fā)言，通過學習確確實實促進思想，扎扎實實起到整改作用；第三，加強領導，抓好落實。各單位負責同志要帶頭學習，切實加強組織領導，結合警示教育活動，制定正確選人用人的規(guī)章制度，形成長效機制，以風清氣正的用人環(huán)境，積極向上的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績檢驗警示教育的活動成效。