一、遴選范圍

　　面向河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（含在外省市獲得同類稱號(hào)的人員）中，從事基礎(chǔ)研究、引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新、推動(dòng)基礎(chǔ)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展，在職在崗的人員。在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員，參照公務(wù)員管理的工作人員，不列為遴選對(duì)象。

　　二、遴選數(shù)額

　　2021年度遴選10名左右。

　　三、遴選對(duì)象和條件

　　申報(bào)中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才，應(yīng)連續(xù)全職在豫工作3年以上；熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，年齡不超過55周歲（1966年1月1日后出生）；潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想；引領(lǐng)原創(chuàng)性重要理論研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，取得突破性研究成果，為社會(huì)提供新知識(shí)、新理論、新方法，對(duì)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、天文、地學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用；學(xué)術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)地位；具有承擔(dān)省部級(jí)及以上基礎(chǔ)研究類課題和重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或獲得國家自然科學(xué)基金人才項(xiàng)目資助；作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表高質(zhì)量論文。

　　四、申報(bào)評(píng)審程序

　　（一）省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)我省從事基礎(chǔ)研究的高層次專業(yè)技術(shù)人才分布情況，在對(duì)符合遴選條件人數(shù)進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，向各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)和省直有關(guān)單位下達(dá)推薦指標(biāo)。對(duì)省直管縣（市）不再單獨(dú)分配申報(bào)指標(biāo)，如有符合條件人選，每個(gè)省直管縣（市）可推薦1名人選。

　　（二）推薦工作按照行政隸屬關(guān)系，采取自下而上、逐級(jí)審核上報(bào)的辦法進(jìn)行。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)（含非公經(jīng)濟(jì)組織和中央駐豫單位）推薦工作；省直單位推薦工作由省直單位人事（組織）部門組織開展。

　　（三）各地、各單位對(duì)照條件要求，對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格初審，并負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核。所推薦人選必須經(jīng)過專家評(píng)議和公示程序（涉密人員可不公示）后，以省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局或省直單位的名義報(bào)送至省人力資源社會(huì)保障廳。

　　（四）省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)各地、各單位的推薦人選進(jìn)行審核后，組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)審核通過的人選進(jìn)行評(píng)審，將評(píng)審?fù)ㄟ^的初步人選名單報(bào)省委組織部（省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。省委組織部（省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）組建“中原英才計(jì)劃（育才系列）”評(píng)選委員會(huì)，對(duì)各類人選進(jìn)行復(fù)評(píng)。

　　五、申報(bào)材料

　　（一）紙質(zhì)材料。綜合報(bào)告2份。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況等，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表。綜合報(bào)告以省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局、省直單位正式文件形式報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。紙質(zhì)材料通過機(jī)要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號(hào)D619A室）。

　　（二）電子數(shù)據(jù)。通過“河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統(tǒng)”http://expert.hnzjgl.gov.cn報(bào)送。

　　六、報(bào)送時(shí)間

　　紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)均須在2021年5月20日前報(bào)送。逾期視為自動(dòng)放棄推薦資格，“河南省高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔管理系統(tǒng)”接收端口將關(guān)閉。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）各地、各單位要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，逐級(jí)認(rèn)真做好推薦人選的審核把關(guān)工作。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推薦人選學(xué)術(shù)道德、職業(yè)品德等方面的考察，做好人選推薦過程中的法律、商業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防和處置工作。

　　（二）為避免重復(fù)支持，對(duì)已入選國家重點(diǎn)人才計(jì)劃、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、國家杰出青年科學(xué)基金、中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才等國家人才支持計(jì)劃的人選，不得申報(bào)中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才。申報(bào)人每年度僅可申報(bào)一個(gè)類別的一個(gè)人才項(xiàng)目，不得重復(fù)申報(bào)。已入選中原英才計(jì)劃（育才系列）的人選，不得重復(fù)申報(bào)同一層次或下一層次的人才項(xiàng)目，支持期滿后方可申報(bào)本計(jì)劃內(nèi)上一層次的人才項(xiàng)目。

　　（三）根據(jù)河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的若干措施》（豫人才〔2021〕1號(hào)）精神，各地、各單位可在分配的申報(bào)指標(biāo)數(shù)外，多推薦1名扎根大別山區(qū)、伏牛山區(qū)、太行山區(qū)、黃河灘區(qū)等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層，符合遴選條件的優(yōu)秀人才。

　　（四）申報(bào)人必須按要求如實(shí)填寫、報(bào)送申報(bào)材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律取消遴選資格。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)申報(bào)人資格不符將即時(shí)取消遴選資格。

　　七、聯(lián)系方式

　　（一）河南省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

　　聯(lián)系電話：0371—69690297

　　電子信箱：hnttsb@126.com

　　（二）各省轄市人力資源社會(huì)保障局

　　1.鄭州市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處

　　聯(lián)系電話：0371—67173779

　　2.洛陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0379—69933023

　　3.開封市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0371—23666646

　　4.平頂山市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0375—2979956

　　5.安陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0372—2209606

　　6.鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0392—3367678

　　7.新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0373—3696611

　　8.焦作市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0391—2118928

　　9.濮陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0393—6665618

　　10.許昌市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0374—2621126

　　11.漯河市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0395—3151993

　　12.三門峽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0398—2976826

　　13.南陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0377—63169619

　　14.商丘市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0370—3289823

　　15.信陽市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0376—7676851

　　16.周口市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0394—8387800

　　17.駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0396—2814398

　　18.濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系電話：0391—6620021