為全面貫徹《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題專項監(jiān)督工作實施方案》(豫建黨〔2017〕33號)的通知精神，新蔡縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局多措并舉，全面加強對城鄉(xiāng)規(guī)劃人員在脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題監(jiān)督工作。

一是制定工作方案。根據(jù)《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題專項監(jiān)督工作實施方案》(豫建黨〔2017〕33號)文件通知精神為指導(dǎo)，按照中央和省委省政府關(guān)于脫貧攻堅工作總體部署，緊緊圍繞“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”“如何退”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦形式主義、官僚主義兩大不良作風(fēng)，以嚴(yán)肅查處局全體人員參與脫貧攻堅工作中“虛”“浮”“假”和“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題為抓手，認(rèn)真研究制定了《新蔡縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于加強脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題專項監(jiān)督工作實施方案》（新規(guī)黨〔2017〕4號），進一步明確工作重點、監(jiān)督方式、工作機制、目標(biāo)要求，切實做到以較真促認(rèn)真，以碰硬促過硬，以決戰(zhàn)促決勝。

二是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為加強對局各幫扶責(zé)任人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，該局結(jié)合年度理論學(xué)習(xí)，集中組織了3次脫貧攻堅專題知識講座，將省、縣印發(fā)的脫貧攻堅相關(guān)知識、政策下發(fā)至人手一本，要求所有駐村人員、幫扶責(zé)任人做到了然于胸、銘記于心。建立駐村人員工作微信群，準(zhǔn)確了解掌握駐村幫扶人員的工作、生活、學(xué)習(xí)情況，及時將上級脫貧攻堅政策、文件、精神傳達至全體駐村人員和幫扶人員，確保精神及時傳達、政策及時落地。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。嚴(yán)格落實縣委、縣政府關(guān)于單位正職擔(dān)任貧困村脫貧書記的相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭落實“三分之一”工作法，每周抽出專門時間進入入戶、走訪幫扶。要求局派駐各第一書記嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”工作制度，堅決做到真駐村、真入村、真幫扶，摸實底、訪實情、出實策，并定期將駐村工作開展情況、存在的問題、工作建議向局黨組進行專題匯報，積極為駐村幫扶人員解決工作、生活及駐村工作難題，切實發(fā)揮好派駐人員的先鋒作用和單位的后盾作用，全力推動脫貧攻堅工作開展。

四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。要求監(jiān)察室、督查室對各駐村幫扶人員工作督查不少于每周兩次，通過隨機抽查、電話抽查、實地查閱資料、進村入戶走訪等方式進行，著力了解駐村人員的住村情況、村情戶情以及貧困戶家庭、人口了解熟悉情況、脫貧攻堅相關(guān)政策掌握情況、各項幫扶措施落實情況、貧困戶及一般農(nóng)戶對局派駐人員駐村幫扶工作的滿意情況等，定期組織排名，對于工作不實、不細、不嚴(yán)的，嚴(yán)格按照局相關(guān)制度進行問責(zé)、追責(zé)，對出現(xiàn)重大失誤或情節(jié)嚴(yán)重的上報紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)處理。