根據我市大學生村干部轉崗分流實施意見工作要求，市園林公司招聘了10名大學生村官。為做好大學生村官上崗前的各項準備工作，近日，市園林局召開大學生村官崗前培訓會。局在家的班子成員、人事科科長、園林公司負責人及10名大學生村官參加了會議。

會上，園林局黨組書記、局長張勇首先對大學生村官加入園林隊伍表示了歡迎，詳細介紹了園林公司的發展史及以后的努力方向，并對各崗位職責進行了說明。

張局長強調，一是要轉變角色、把握機遇。大學生村官要盡快完成從村干部到園林公司基層工作人員的角色轉變，只有給自己重新定位，才能為今后的工作開好頭、起好步；二是要勤于思考，注重實踐。園林綠化工作與村里工作大有不同，處理問題的方法方式也不一樣，大家要勤于思考新的工作崗位的新問題，做園林工作的有心人，養成勤于思考，勇于實踐的好習慣，準確把握園林綠化行業的特點和發展需求，有的放矢的為群眾辦實事，辦好事；三是創新作為，敢于拼搏。園林公司工作絕大部分時間都在一線，任務重、困難多，越在基層，越能鍛煉人才，越能提升自己，越能讓有能力的人脫穎而出。這就需要大家做到困難面前不后退，壓力面前不動搖，以持之以恒、堅韌不拔的精神為園林綠化事業奉獻自己的價值。