河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于進一步加強

我省園林綠化施工企業(yè)管理工作的通知

 

豫建城〔2012〕27號

 

各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門：

    近年來，隨著我省新型城鎮(zhèn)化進程的不斷加快和城市園林綠化建設力度的不斷加大，園林綠化企業(yè)得到了較快發(fā)展。截至目前，我省已有園林綠化一級企業(yè)32家，二級企業(yè)450余家。但在發(fā)展過程中，存在部分園林綠化企業(yè)誠信缺失、資料作假、惡意競爭等現象，給全省的園林綠化施工行業(yè)整體形象造成損害，嚴重影響了園林綠化施工行業(yè)的健康發(fā)展。近期，申報一級資質的五家企業(yè)，申報資料中人員、業(yè)績情況弄虛作假，受到住房和城鄉(xiāng)建設部的通報批評。為加強對我省園林綠化市場的監(jiān)管，規(guī)范園林綠化企業(yè)經營行為，促進園林綠化施工企業(yè)的健康發(fā)展，現對進一步加強我省園林綠化企業(yè)管理工作提出如下要求：

    一、開展專項整頓，凈化市場環(huán)境。為進一步凈化我省園林綠化行業(yè)市場環(huán)境，打擊部分園林綠化企業(yè)的弄虛作假行為，從7月30日起，我廳將開展為期半年的全省園林綠化企業(yè)資質管理專項整頓，并暫停我省一級資質的初審上報工作。整頓期間，各園林綠化施工企業(yè)要依照資質標準要求對企業(yè)人員、業(yè)績情況和市場行為開展自查和整改，重點自查在職人員的職稱、近三年的業(yè)績等情況和有無串標圍標、惡意競爭等行為，并將自查整改報告和企業(yè)現有人員及近三年業(yè)績情況上報所在地園林綠化主管部門，由各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門匯總后于9月底前統(tǒng)一上報至我廳城建處（企業(yè)自查表附后）。各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門也要通過重點抽查和專項檢查等方式對轄區(qū)內園林綠化企業(yè)開展一次全面排查，并對企業(yè)上報材料真實性認真審核。在整頓期間不按時上報自查報告或上報材料仍有弄虛作假現象的企業(yè)，我廳將嚴厲查處直至取消其資質。對此次住房和城鄉(xiāng)建設部通報的五家企業(yè)，我廳將納入重點監(jiān)控名單，一年內不得申報一級資質。

    二、規(guī)范申報程序、強化資質管理。各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門要高度重視園林綠化企業(yè)資質管理工作，要明確專門機構和人員負責此項工作；要根據相關要求，進一步規(guī)范園林綠化企業(yè)資質審核管理機制和工作程序，建立和完善公示制度；具體工作人員要負起責任、嚴格把關，并做到辦事公開、公正、透明，接受社會監(jiān)督。今后，凡是申報一、二級資質的園林綠化企業(yè)都要經過各省轄市和各直管試點縣（市）園林綠化主管部門進行初審并加蓋公章后上報，未經初審上報的，我廳將不予受理。

    三、建立信息系統(tǒng)，實施動態(tài)監(jiān)管。近期，我廳將建立園林綠化企業(yè)資質管理信息系統(tǒng)，省內所有園林綠化企業(yè)的人員、業(yè)績等基本信息都要進入該系統(tǒng)，對我省園林綠化企業(yè)的人員變動、業(yè)績、獎懲等企業(yè)發(fā)展情況實時動態(tài)管理，從嚴處罰企業(yè)弄虛作假，惡意競爭等違規(guī)行為。

    四、加大服務力度，提高整體水平。我廳和各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門將通過各種形式的調研，了解企業(yè)發(fā)展狀況，加強對企業(yè)的服務和指導。近期，我廳將針對企業(yè)發(fā)展中專業(yè)技術人員不足的問題，組織開展技術人員和技術工人培訓，并協(xié)調人事部門積極開展園林綠化專業(yè)技術人員職稱評定。各省轄市、省直管試點縣（市）園林綠化主管部門要認真配合，組織企業(yè)人員積極參加，并在企業(yè)中開展誠信教育，加快建立企業(yè)誠信體系，規(guī)范企業(yè)經營行為，提升企業(yè)整體素質，促進我省園林綠化施工企業(yè)健康發(fā)展。

 

    附件：企業(yè)自查表

 

 

二〇一二年七月十八日

 

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